労務事情は年々複雑化しています。
事が起こってから問題視するのではなく、
事前に防止できる労務管理が大切です。
ＮＡＯ社会保険労務士法人では、
労働・社会保険に関するお手伝いはもちろん、
ヒトに関する「風通しの良い職場作り」
「同じ目的に向かって進む強い集団作り」も重要と考えています。
労働条件の改善は企業の活力をも生み出します。
「ストレスのない風土作り、組織作り」を一緒に考えましょう。

Topics

4月30日
労働者死傷病報告（休業4日未満：1月〜3月分）
1月31日
労働保険料の納付（第3期分）
（労働保険事務組合委託の場合2月14日まで）
支払後5日以内
健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届
冬季休業の
お知らせ
弊社では下記の通り冬季休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。
皆様には大変ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

【休業期間】2024年12月28日(土)〜2025年1月5日(日)
※2025年1月6日(月)より、通常業務を開始します。

定休日変更の
お知らせ
弊社では、これまで第１・第３土曜日を営業日としてまいりましたが、 2024年12月21日(土)より全ての土曜日を定休日へ変更させていただくこととなりました。

【変更日】2024年12月21日(土)

皆様には大変ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。

10月31日
労働者死傷病報告（7月〜9月分）
10月31日
労災の年金受給者の定期報告（7月〜12月生まれ）
10月31日
労働保険料第2期分の納付
（労働保険事務組合委託の場合は11月14日）
夏季休業の
お知らせ
弊社では下記の通り夏季休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。
皆様には大変ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

【休業期間】2024年8月10日(土)〜2024年8月16日(金)
※　2024年8月17日(土)より、通常業務を開始します。※土曜営業時間 9:00〜12:00 となります。

7月13日〜15日
電気設備工事に伴う停電による
電話・FAX 不通のお知らせ

【停電日時】2024年7月13日(土)〜7月15(月・祝)

・停電中は、電話・FAXが不通となります。
・FAXでのご連絡につきましては上記時間を避けていただきますようお願い申し上げます。

ご不便をお掛けいたしますが、何卒よろしくお願いいたします。

2024年1月31日
労働保険料の納付（第3期分）
（労働保険事務組合委託の場合2月14日まで）
冬季休業の
お知らせ
弊社では下記の通り冬季休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。
皆様には大変ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

【休業期間】2023年12月29日(金)〜2024年1月4日(木)
※2024年1月5日(金)より、通常業務を開始します。

支払後5日以内
健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届
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最低賃金情報
出典：「最低賃金」（厚生労働省）

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社労士とは

　社会保険労務士（略称　社労士）とは、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。
　社労士は、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」、 「労働及び社会保険に関する法令に基づく書類の作成代行の円滑な実施」等、事業の発達、労働者の福祉の向上を目的として業務を行います。

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