労務事情は年々複雑化しています。
事が起こってから問題視するのではなく、
事前に防止できる労務管理が大切です。
NAO社会保険労務士法人では、
労働・社会保険に関するお手伝いはもちろん、
ヒトに関する「風通しの良い職場作り」
「同じ目的に向かって進む強い集団作り」も重要と考えています。
労働条件の改善は企業の活力をも生み出します。
「ストレスのない風土作り、組織作り」を一緒に考えましょう。

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Topics

2024年1月31日
労働保険料の納付(第3期分)
(労働保険事務組合委託の場合2月14日まで)
冬季休業の
お知らせ
弊社では下記の通り冬季休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。
皆様には大変ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

【休業期間】2023年12月29日(金)〜2024年1月4日(木)
※2024年1月5日(金)より、通常業務を開始します。

支払後5日以内
健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届
10月24日
社労士業務補助スタッフ(正社員・パートさん)を多数募集しています。
10月31日
労働者死傷病報告(7月〜9月分)
10月31日
労災の年金受給者の定期報告(7月〜12月生まれ)
10月31日
労働保険料第2期分の納付
(労働保険事務組合委託の場合は11月14日)
夏季休業の
お知らせ
弊社では下記の通り夏季休業とさせていただきますので、ご案内申し上げます。
皆様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご了承の程宜しくお願い申し上げます。

【休業期間】2023年8月11日(金)〜2023年8月16日(水)
※2023年8月17日(木)より、通常業務を開始します。

7月31日
労働者死傷病報告(4月〜6月分)
7月18日
障害者・高齢者雇用状況報告
7月10日
社会保険の報酬月額算定基礎届
7月10日
労働保険料(概算・確定)申告書の提出・(全期・1期分)の納付
支払後5日以内
健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届
6月30日
児童手当現況届(市町村役場に提出)
5月1日
労働者死傷病報告(休業4日未満:1月〜3月分)
〜1月31日
労働保険料の納付(第3期分)
(労働保険事務組合委託の場合2月14日まで)
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NAO(ナオ)社労士法人求人情報

最低賃金情報
出典:「最低賃金」(厚生労働省)

NAO(ナオ)税理士法人

社労士とは

 社会保険労務士(略称 社労士)とは、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。
 社労士は、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」、 「労働及び社会保険に関する法令に基づく書類の作成代行の円滑な実施」等、事業の発達、労働者の福祉の向上を目的として業務を行います。

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